Вакансии
Компания Синтек приглашает на работу квалифицированных электромонтажников из любых регионов России.
Заработная плата от 92 до 160 000 руб. в месяц
(вместе с командировочными) в зависимости от квалификации кандидата. Премирование до 100% от суммы заработной платы.
Если у вас есть желание получить работу в ООО «Синтек» и узнать, какой уровень зарплаты Вам будет предложен – пожалуйста, предоставьте нам краткую информацию о себе и уровне своей профессиональной подготовки.
Заполните анкету и пройдите простой тест. Руководство компании предложит вам точную сумму вашей будущей зарплаты в соответствии с вашей квалификацией.
Большинство ответов на ваши вопросы Вы найдете посмотрев ролик с отзывами сотрудников о работе в компании
Объекты, на которые сейчас требуются электромонтажники
- ЦОД Сбербанк, г. Москва д. Сколково. ТМ7, ТМ8. Монтаж ЭС, ЭМ, ЭО.
- «Нестле Россия», Вологодская область, г. Вологда. Монтаж ЭС, ЭМ, ЭО, АПС, СОУЭ, СС.
- Сколковский институт НиТ, г. Москва д. Сколково. Монтаж ЭС, ЭМ, ЭО, АПС, СОУЭ, СС
- «Компас Фудс» Тульская обл., г.Ефремов. Монтаж ЭС, НЭО, ЭМ ЭО.
- «МегаЦОД-3 Сбербанк Южный порт» г.Москва. Монтаж ЭС, ЭМ, ЭО.
- ЦОД Балаково, Саратовская обл., г. Балаково. Монтаж ЭС, ЭМ, ЭО.
- Яндекс ДЦ Калуга. Калужская обл., г. Калуга. Монтаж ЭС, ЭМ, ЭО.
Устроившись на работу в ООО «Синтек», Вы получите
- Постоянную и высокооплачиваемую работу. У Компании, за более чем 20-ти летнюю историю не было ни одного простоя или задержи выдачи заработной платы. Работа ведется на 15-20 объектах одновременно.
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц. Оплачивается каждый чел/час. Тарифная ставка устанавливается в соответствии с уровнем квалификации. Для новых Сотрудников предусмотрена выдача аванса.
- За выполнение работы повышенной сложности или работу в тяжелых условиях, выплачивается премия 10 - 100% от суммы заработной платы.
- Начисление 500 руб. в день платы на питание за каждый отработанный день.
- Обеспечение качественным бесплатным проживанием в арендуемых компанией 1-2 комнатных квартирах или гостиничных номерах.
- Возможность самостоятельного выбора удобного для Вас режима вахты 30 дней вахты / 8 дней отдых (9 календарных дней в случае, если место постоянного проживания Работника находится на расстоянии свыше 1500 км от Москвы), или 45 дней вахты / 16 дней отдых (18 календарных дней в случае, если место постоянного проживания Работника находится на расстоянии свыше 1500 км от Москвы).
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с Российским трудовым законодательством.
- Полностью официальное трудоустройство по трудовому законодательству, запись в трудовую книжку, отчисления в Пенсионный фонд, фонды социального и медицинского страхования, оплату больничных листов.
- Легализацию и официальное трудоустройство Работников из стран ближнего зарубежья, постановка на миграционный учет, оказание помощи в получении патента, ежемесячную оплату за патенты.
- Обеспечение качественными: спецодеждой, обувью, инструментом и материалом для работы.
- Возможность быстрого профессионального и материального роста, благодаря разноплановой и интересной работе на монтаже систем электроснабжения современных промышленных объектов. Компания проводит обучение своих Сотрудников и выдает удостоверения: по электробезопасности и для допуска к работе на высоте.
- Возможность за счет компании побывать в самых разных городах и регионах России.
- Уважительное отношение со стороны руководства, взаимопонимание и готовность оказать материальную помощь в трудной жизненной ситуации. В Компании также предусмотрена возможность получить ссуду под поручительство коллег.
- Высокий уровень организации работ, контроль за трудовой дисциплиной Работников и соблюдением правил Техники Безопасности.
Условия и правила работы в Компании
- Количество и сроки строительства объектов, обязывают Компанию использовать вахтовый метод организации работ на проектах в различных регионах России.
- Оплачивается полностью все время, отработанное на вахте; межвахтовый отдых не оплачивается, за исключением случаев, когда межвахтовый отдых совпадает с оплачиваемым отпуском.
- После завершения строительства Сотрудник за счет компании перемещается на другой объект.
- График работы на проекте: рабочая смена составляет 9-10 часов в день; гарантировано предоставляется 4 выходных дня в месяц.
- На объекте строительства организуется ежедневная централизованная доставка Работников от места временного проживания до места работы, и обратно.
- При устройстве на работу и поездках домой, расходы на проезд от места постоянного проживания до Московского офиса Компании - Работник несет самостоятельно.
- В случае удаленности региона проживания Сотрудника более 900 км от г. Москвы - Компания оплачивает 100% стоимости проезда от дома до Москвы на поезде в плацкартном вагоне (в одну сторону в случае выезда НА вахту). Билет в обратную сторону от Москвы до дома оплачивается сотрудником.
- Компания полностью оплачивает проезд Работника от Московского офиса до объекта работ и обратно при стандартной продолжительности вахты.
- Местным Работникам (которые проживают в месте нахождения проекта и живут у себя дома) Компания выплачивает ежемесячную доплату за жилье в размере от 3 000 до 7 000 руб. (в зависимости от стоимости жилья в конкретном регионе).
- На строительных площадках зачастую 60-70 % работы приходится выполнять на высоте. Компания оставляет за собой право НЕ заключать трудовой договор с приехавшим для трудоустройства кандидатом, который по каким-либо причинам не может или не желает работать на высоте (нарушения опорно-двигательного аппарата, серьезные заболевания сердечно-сосудистой, дыхательной систем, другие медицинские противопоказания, избыточный вес, непреодолимая боязнь высоты и т.д.).
- Перед началом работы, Сотрудник получит «Памятку работника ООО «Синтек» где подробно изложены условия работы в Компании, перечислены обязательства работодателя и указаны необходимы контакты.
Хотите у нас работать? Мы всегда нуждаемся в хороших специалистах!
